Действующая редакция ст. 142 ТК Казахстана с Комментариями.

Труд работников, относящихся к членам экипажей морских судов (плавательный состав), регулируется настоящим Кодексом с особенностями, предусмотренными Законом Республики Казахстан «О торговом мореплавании» и иными нормативными актами Республики Казахстан, устанавливающими особенности регулирования труда, оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов (плавательный состав).

Новый комментарий к ст. 142 ТК РК

Статья 142 ТК РК посвящена регулированию труда работников, относящихся к членам экипажей морских судов (плавательный состав). Данная статья подчеркивает, что трудовые отношения этой категории работников регулируются в соответствии с общими положениями ТК РК, однако учитываются особенности, установленные Законом Республики Казахстан «О торговом мореплавании» и иными нормативными актами Республики Казахстан.

В частности, упомянутые законодательные акты могут предусматривать специальные положения касательно следующих аспектов трудовых отношений для членов экипажей морских судов:

  1. Особенности регулирования труда: могут быть установлены специфические требования к найму, переводу на другую работу, а также условия труда, связанные с выполнением функций плавательного состава морских судов.
  2. Оплата труда: могут быть предусмотрены специальные ставки и формы оплаты, с учетом особенностей работы на морских судах, а также существующих международных стандартов и рекомендаций.
  3. Рабочее время и время отдыха: могут быть установлены особые нормы рабочего времени и времени отдыха, присущие работе на морских судах, а также соответствующие требования международного морского законодательства.

В целом, статья 142 ТК определяет основные принципы регулирования труда членов экипажей морских судов (плавательный состав) и акцентирует внимание на необходимости адаптации общих правил трудового законодательства к специфическим условиям работы в данной сфере, с учетом международных стандартов и особенностей морского труда. Это обеспечивает надлежащий уровень защиты прав и интересов работников данной категории, а также способствует обеспечению безопасности и эффективности морского транспорта.