Действующая редакция ст. 202 ТК Казахстана с Комментариями.

1. В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.

2. Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации разрабатывается уполномоченным государственным органом по труду.

3. Работодатель с численностью работников до пятидесяти человек вводит должность специалиста по безопасности и охране труда с учетом специфики деятельности либо обязанности по обеспечению безопасности и охраны труда возлагает на другого специалиста.

4. Служба безопасности и охраны труда или специалист, указанный в пункте 3 настоящей статьи, вправе:

1) беспрепятственно посещать и осматривать производственные, бытовые и другие помещения;

2) осуществлять контроль за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях организации;

3) выдавать работникам структурных подразделений организации обязательные для выполнения указания о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда.

5. Служба безопасности и охраны труда или специалист, указанный в пункте 3 настоящей статьи, обязаны:

1) ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации, разрабатывать мероприятия по предупреждению и включать их в электронные базы данных организации для постоянного хранения;

2) организовать обучение, инструктирование и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда;

3) обеспечивать соблюдение порядка расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

6. Организация безопасности и охраны труда у субъектов малого предпринимательства может осуществляться на договорной основе с физическими или юридическими лицами.

Комментарий к статье 202 Трудового кодекса Республики Казахстан

Внутренний контроль обеспечивается службой безопасности и охраны труда в организации, действующей в соответствии с положением о службе безопасности и охраны труда, утверждаемым актом работодателя на основании «Типового положения о службе безопасности и охраны труда в организации», утвержденного приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 июля 2007 г. № 154-п.

В соответствии с пп. 3) п. 2 ст. 23 ТК РК работодатель обязан осуществлять внутренний контроль по безопасности и охране труда. Возложение обязанностей специалиста службы по безопасности и охране труда на другого работника производится с учетом требований «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» как на условиях совмещения должностей, так и совместительства

Работодатель определяет своими актами (система управления безопасности труда) процедуры осуществления контроля (формы и порядок выдачи актов на устранение нарушений, приостановки эксплуатации оборудования, отстранения от работы нарушителей норм и правил безопасности) и предоставляет право специалисту службы безопасности и охраны труда на осуществление контроля.

Новый комментарий к ст. 202 ТК РК

Статья 202 Трудового кодекса Республики Казахстан устанавливает механизм осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований по безопасности и охране труда в организациях. Работодатель должен создать службу безопасности и охраны труда, которая непосредственно подчиняется первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному, если численность работников превышает пятьдесят человек.

Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации разрабатывается уполномоченным государственным органом по труду. Если численность работников не превышает пятьдесят человек, работодатель вводит должность специалиста по безопасности и охране труда или возлагает обязанности по обеспечению безопасности и охраны труда на другого специалиста.

Служба безопасности и охраны труда или специалист, осуществляющий контроль в организации с численностью до 50 работников, обязаны ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, организовывать обучение и инструктирование работников, а также обеспечивать соблюдение порядка расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

Организация безопасности и охраны труда у субъектов малого предпринимательства может осуществляться на договорной основе с физическими или юридическими лицами. Данная статья направлена на обеспечение безопасных и здоровых условий труда для работников и снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, осуществляющих производственную деятельность.