ҚР ЕК-нің 201-бабының қолданыстағы редакциясы түсініктемелермен.

1. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі ішкі бақылау еңбекті қорғауды басқару жүйесін құруды және енгізуді, еңбек жағдайларының жай-күйін байқауды ұйымдастыруды, өндірістік бақылаудың деректеріне жедел талдау жүргізуді, кәсіптік тәуекелді бағалауды және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптарға келмейтін анықталған сәйкессіздіктерді жою жөнінде шаралар қабылдауды қамтиды.

2. Жұмыс беруші жұмыс орындарында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі белгіленген талаптарды сақтау және анықталатын бұзушылықтарды жою бойынша шұғыл шаралар қабылдау мақсатында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі ішкі бақылауды жүзеге асырады.

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 201 бабына түсініктеме

  1. Еңбекті қорғауды қамтамасыз ету, оның ішінде заңдарда және нормативтік құқықтық актілерде белгіленген еңбекті қорғау талаптарын сақтау жұмыс берушінің міндеті болып табылады. Жұмыс беруші өз кәсіпорнында (ұйымында) Қазақстан Республикасының «Еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды басқару жүйелері» мемлекеттік стандарттарына сәйкес еңбекті қорғауды басқару жүйесін енгізуге міндетті. Талаптар», Қазақстан Республикасы Индустрия және сауда министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің 2005 жылғы 22 қыркүйектегі № 314 бұйрығымен бекітілген. Бұл стандарт OHSAS 18001:1999 стандартына қатысты өзгертілген. Сонымен қатар, кәсіпорындар ішкі бақылауды қамтамасыз ететін ХЕҰ-SMS-2001 сәйкес еңбекті қорғауды басқару жүйесін құра алады.
  2. Қауіпсіздік пен еңбекті қорғауға қойылатын талаптар Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерімен белгіленеді және еңбек қызметі барысында қызметкерлердің өмірі мен денсаулығын сақтауға бағытталған ережелерді, рәсімдерді және өлшемдерді қамтуға тиіс.

ҚР ЕК 201-бабына жаңа түсініктеме

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 201-бабында жұмыс беруші өз кәсіпорындарында немесе ұйымдарында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша ішкі бақылау жүргізуге міндетті екендігі белгіленген. Бұл шара еңбекті қорғауды басқару жүйесін құруға және енгізуге, сондай-ақ еңбек жағдайларының жай-күйін бақылауға, өндірістік бақылау деректеріне жедел талдау жүргізуге, кәсіптік тәуекелді бағалауға және еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау талаптарына анықталған сәйкессіздіктерді жою бойынша шаралар қабылдауға бағытталған.

Ішкі бақылауды жұмыс беруші жұмыс орнында қауіпсіздік және еңбекті қорғау бойынша белгіленген талаптарды сақтау және анықталған бұзушылықтарды жою бойынша шұғыл шаралар қабылдау мақсатында жүзеге асырады. Бұл бақылау жұмысшылардың денсаулығы мен өміріне қауіп-қатерді азайтуға, кәсіпорында қауіпсіз еңбек жағдайларын жасауға және жұмыс сапасын жақсартуға көмектеседі.