ҚР ЕК-нің 203-бабының қолданыстағы редакциясы түсініктемелермен.

1. Жұмыс берушінің бастамасы бойынша және (немесе) жұмыскерлердің не олардың өкілдерінің бастамасы бойынша он бес жұмыс күнінен аспайтын мерзімде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес құрылады. Оның құрамына еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторларды қоса алғанда, жұмыс берушінің өкілдері, жұмыскерлердің өкілдері тепе-теңдік негізде кіреді.

2. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңестің құрамы жұмыс берушінің және жұмыскерлер өкілдерінің бірлескен шешімімен бекітіледі.

3. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңесті екі жылда бір рет мерзімділікпен ротациялық негізде жұмыс беруші өкілдері мен жұмыскерлер өкілдерінің арасынан кеңес мүшелері сайлайтын төраға басқарады.

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңестің шешімдері жұмыс беруші және жұмыскерлер үшін міндетті болып табылады.

4. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңес жұмыс беруші мен жұмыскерлердің еңбек қауіпсіздігін және еңбекті қорғау талаптарын қамтамасыз ету, өндірістік жарақаттану мен кәсіптік аурулардың алдын алу жөніндегі бірлескен іс-қимылдарын ұйымдастырады, сондай-ақ еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторлардың жұмыс орындарында еңбек жағдайлары мен еңбектің қорғалуына тексерулер жүргізуін ұйымдастырады.

5. Еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторлар еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңестің шешімімен бекітіледі.

Еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторлардың мәртебесі, құқықтары мен міндеттері, сондай-ақ олардың бақылауды жүзеге асыру тәртібі еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңестің шешімімен айқындалады.

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 203 бабына түсініктеме

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 203-бабы ұйымдарда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңесті құру тәртібін айқындайды. Осы бапқа сәйкес кеңес жұмыс берушінің және/немесе қызметкерлердің бастамасы бойынша құрылады және жұмыс берушінің өкілдерінен, қызметкерлерден және еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторлардан тұратын тең құқықты орган болып табылады.

Өндірістік кеңестің құрамы жұмыс беруші мен қызметкерлер өкілдерінің бірлескен шешімімен бекітіледі. Кеңес төрағасы жұмыс беруші мен қызметкерлер өкілдерінің арасынан екі жыл мерзімділігімен вахталық негізде сайланады.

Қауіпсіздік және еңбекті қорғау жөніндегі салалық кеңес еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды қамтамасыз ету, өндірістік жарақаттану мен кәсіптік аурулардың алдын алу бойынша жұмыс беруші мен қызметкерлердің бірлескен іс-қимылдарын ұйымдастырады, сондай-ақ еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторлардың жұмыс орындарындағы еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғауды тексеруін ұйымдастырады.

Еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторлар еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңестің шешімімен бекітіледі. Олардың өз мәртебесі, құқықтары мен міндеттері бар, олар қауіпсіздік және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңестің шешімімен белгіленеді.

Өндірістік кеңестің қауіпсіздік және еңбекті қорғау жөніндегі шешімдері жұмыс беруші мен қызметкерлер үшін міндетті, сондықтан бұл бап ұйымдарда қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге бағытталған.