ҚР ЕК-нің 127-2-бабының қолданыстағы редакциясы түсініктемелермен.
Бітімгершілік операцияға қатысқан жұмыскерлер, қызметкерлер үшін кепілдіктер Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленеді.
ҚР ЕК 127-2-бабына жаңа түсініктеме
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 127-2-бабы бітімгершілік операцияларға қатысқан жұмысшылар мен қызметкерлерге берілетін кепілдіктерге қатысты.
Осы бапқа сәйкес мұндай жұмысшылар мен қызметкерлерге кепілдіктер Қазақстан Республикасының заңдарымен белгіленеді. Бұл мемлекет бітімгершілік операцияларға қатысқандардың жұмыс ерекшеліктері мен тәжірибесін ескеріп, оларды әлеуметтік қорғау мен қолдаудың қосымша шараларын қарастырады деген сөз.
Осы бапта нақты кепілдіктер мен өтемақылар көрсетілмегенімен, Қазақстан Республикасының жекелеген заңдарында тиісті шаралар белгіленуі тиіс екенін атап көрсетеді. Бұл, мысалы, жұмысқа орналасу бойынша қосымша жәрдемақыларды, тұрғын үйді, медициналық көмекті қамтамасыз ету, сондай-ақ қосымша білім алу және қайта даярлау мүмкіндігін қамтуы мүмкін.
Бітімгершілік операцияларға қатысқан жұмысшылар мен қызметкерлерді жұмысқа алатын жұмыс берушілер Қазақстан Республикасының тиісті заңдарын мұқият зерделеп, оларда көзделген кепілдіктерді қамтамасыз етуі керек. Бұл мұндай жұмысшылардың бейбіт еңбек процесіне сәтті бейімделуіне және интеграциялануына ықпал етеді, сонымен қатар еңбек жанжалдары мен сот ісін жүргізудің ықтимал тәуекелдерін азайтады.