ҚР ЕК-нің 142-бабының қолданыстағы редакциясы түсініктемелермен.
Теңiз кемелерi экипаждарының (жүзу құрамы) мүшелерiне жататын жұмыскерлердің еңбегі теңiз кемелерiнің экипаждары (жүзу құрамы) мүшелерiнің еңбегін, еңбегіне ақы төлеуді, жұмыс уақытын және тынығу уақытын реттеудің ерекшеліктерін белгілейтін «Сауда мақсатында теңiзде жүзу туралы» Қазақстан Республикасының Заңында және Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінде көзделген ерекшеліктермен бірге осы Кодекспен реттеледі.
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 142 бабына түсініктеме
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 142-бабы теңіз кемелерінің экипаж мүшелеріне (желулі персонал) жататын қызметкерлердің еңбегін реттеуге арналған. Бұл бапта осы санаттағы жұмыскерлердің еңбек қатынастары Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің жалпы ережелеріне сәйкес реттелетіні, алайда, Қазақстан Республикасының «Сауда кемелері туралы» Заңында белгіленген ерекшеліктермен және басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері ескеріледі.
Атап айтқанда, аталған заңнамалық актілерде кемелер экипаждары мүшелерінің еңбек қатынастарының мынадай аспектілеріне қатысты ерекше ережелер көзделуі мүмкін:
- Еңбекті реттеудің ерекшеліктері: жұмысқа қабылдауға, басқа жұмысқа ауыстыруға қойылатын нақты талаптар, сондай-ақ теңіз кемелерінің желкенді персоналының функцияларын орындауға байланысты еңбек жағдайлары белгіленуі мүмкін.
- Еңбекке ақы төлеу: теңіз кемелеріндегі жұмыстардың ерекшеліктерін, сондай-ақ қолданыстағы халықаралық стандарттар мен ұсынымдарды ескере отырып, арнайы ставкалар мен төлем нысандары қарастырылуы мүмкін.
- Жұмыс уақыты мен демалыс уақыты: кемелердегі жұмысқа тән жұмыс уақыты мен демалыс уақытының ерекше нормалары, сондай-ақ халықаралық теңіз құқығының тиісті талаптары белгіленуі мүмкін.
Тұтастай алғанда, Еңбек кодексінің 142-бабы теңіз кемелерінің экипаж мүшелерінің (желкенді персоналдың) еңбегін реттеудің негізгі қағидаттарын айқындайды және еңбек заңнамасының жалпы ережелерін осы саладағы нақты еңбек жағдайларына бейімдеу қажеттілігіне назар аударады. теңіз еңбегінің халықаралық стандарттары мен ерекшеліктерін есепке алу. Бұл осы санаттағы қызметкерлердің құқықтары мен мүдделерін қорғаудың тиісті деңгейін қамтамасыз етеді, сондай-ақ теңіз көлігінің қауіпсіздігі мен тиімділігіне ықпал етеді.