ҚР ЕК-нің 144-бабының қолданыстағы редакциясы түсініктемелермен.

Әскери қызметтегі адамдардың, арнаулы мемлекеттік, құқық қорғау органдары мен мемлекеттік фельдъегерлік қызмет қызметкерлерінің еңбегі қызметке кірудің, оны өткеру мен тоқтатудың ерекше шарттары мен тәртібін, ерекше еңбек жағдайларын, еңбекке ақы төлеу жағдайларын, сондай-ақ қосымша жеңілдіктерді, артықшылықтар мен шектеулерді белгілейтін Қазақстан Республикасының арнайы заңдарында және Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінде көзделген ерекшеліктермен бірге осы Кодекспен реттеледі.

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 144 бабына түсініктеме

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 144-бабы әскери қызметтегі адамдардың, арнаулы мемлекеттік, құқық қорғау органдары және мемлекеттік фельдъегерлік қызмет қызметкерлерінің еңбек қатынастарын реттейді. Жұмысының ерекше жағдайларына байланысты оларға Қазақстан Республикасының арнайы заңдары және жұмыскерлердің осы санаты үшін еңбекті реттеудің ерекшеліктерін белгілейтін басқа да нормативтік құқықтық актілер қолданылады.

Бұл тұлғалар үшін еңбекті реттеудің ерекшеліктері мыналарды қамтуы мүмкін:

  1. Қызметке кірудің ерекше шарттары мен тәртібі, оның ішінде біліміне, кәсіптік даярлығына, дене дайындығына және тестілеуден өтуіне қойылатын арнайы талаптар.
  2. Нақты міндеттерді орындауға, ауыстыруға, жоғарылатуға және мемлекеттік құпияларды құрайтын мәліметтерге қол жеткізуге байланысты қызмет көрсету ерекшеліктері.
  3. Лауазымды лауазымын, еңбек өтілі мен мемлекетке сіңірген еңбегін, сондай-ақ қызметті тоқтату себептерін ескере отырып, қызметті тоқтатудың ерекше шарттары.
  4. Ерекше жағдайларда қызметтiк мiндеттердi орындауға байланысты ерекше еңбек жағдайлары, қауiптiлiктi арттыру және тәртiп.
  5. Қосымша төлемдерді, үстемеақыларды, өтемақыларды, сыйлықақыларды және басқа төлемдерді белгілеу және төлеу ерекшеліктерін қоса алғанда, сыйақы төлеу шарттары.
  6. Қызметтің ерекшеліктеріне байланысты берілетін қосымша жеңілдіктер мен жеңілдіктер, оның ішінде әлеуметтік кепілдіктер, сақтандыру және тұрғын үй.
  7. Қызметтік міндеттерді орындауға және қызметтік тәртіпті сақтауға байланысты шектеулер, сондай-ақ қызметті басқа жұмыс түрлерімен біріктіруге тыйым салулар.

Жалпы алғанда, Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 144-бабында әскери қызметтегі адамдардың, арнаулы мемлекеттік, құқық қорғау органдары мен мемлекеттік фельдъегерлік қызмет қызметкерлерінің еңбегін реттеудің негізгі қағидаттары айқындалып, ескеру қажеттігіне баса назар аударылған. олардың жұмысының ерекшеліктерін және тиісті кепілдіктерді, жеңілдіктер мен шектеулерді қамтамасыз етеді. Бұл тәсіл осы санаттағы қызметкерлердің құқықтары мен мүдделерінің сақталуын, олардың өз міндеттерін тиімді атқаруы үшін жағдай жасауды және мемлекеттік институттарды нығайтуды қамтамасыз етеді.

Алайда, олардың құқықтары мен міндеттерін толық түсіну үшін әскери қызметтегі адамдардың, арнаулы мемлекеттік, құқық қорғау органдары мен мемлекеттік фельдъегерлік қызмет қызметкерлерінің еңбегін реттейтін арнайы заңдар мен нормативтік құқықтық актілерді егжей-тегжейлі зерделеу қажет екенін атап өткен жөн. , сондай-ақ еңбекті реттеу ерекшеліктері.осы салада.

Қорытындылай келе, Еңбек кодексінің 144-бабында әскери және құқық қорғау салаларындағы, сондай-ақ мемлекеттік фельдъегерлік қызметтегі еңбек ерекшеліктерін ескерудің маңыздылығы атап өтіліп, еңбек қатынастарын реттейтін арнайы заңдар мен нормативтік құқықтық актілердің қолданылуы қарастырылған. осы аймақтарда.