ҚР ЕК-нің 78-бабының қолданыстағы редакциясы түсініктемелермен.

1. Үстеме жұмыстар әрбір жұмыскер үшін тәулік ішінде – екі сағаттан, ал ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстарда бір сағаттан аспауға тиіс.

2. Үстеме жұмыстардың жалпы ұзақтығы айына он екі сағаттан және жылына бір жүз жиырма сағаттан аспауға тиіс.

3. Үстеме жұмыстардың шекті санын шектеу осы Кодекстің 77-бабы 2-тармағының 1) және 4) тармақшаларында көзделген жағдайлардағы жұмыстарға қолданылмайды.

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 78 бабына түсініктеме

  1. Осы баптың 1-тармағында қызметкердi жұмыс уақытынан тыс жұмысқа тартуға шектеулер белгiленген. Үстеме жұмыс бір күнде екі сағаттан аспауы керек. Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстарда, үстеме жұмыс бір тәулік ішінде бір сағаттан аспауы керек.
  2. Жалпы ұзақтығы айына он екі сағаттан және жылына жүз жиырма сағаттан аспауы керек. Қызметкердің құқықтарын қорғау мақсатында жұмыс беруші әрбір қызметкерге қатысты үстеме жұмыс уақытындағы жұмыс уақытының есебін жүргізуге міндетті, өйткені. Үстеме уақыттағы жұмыс жалақыны көбейту арқылы өтеледі. Ай сайынғы, жылдағы үстеме жұмыстың жалпы ұзақтығына қойылатын талап демалыс және мереке күндері жұмысқа тарту жағдайларына да қолданылады, өйткені қызметкер демалыс және мереке күндері жұмысқа тартылған жағдайларда, Өнер талабы. 82 ҚР ЕК.
  3. Үстеме жұмыстардың шекті санына шектеу тармақтарда көзделген жағдайларда жұмысқа қолданылмайды. 1) бап. Қызметкерлердің келісімінсіз үстеме жұмыстарға жол берілетін ерекше жағдайларды белгілейтін Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 90-ы.

ҚР ЕК 78-бабына жаңа түсініктеме

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 78-бабында белгілі бір уақыт кезеңінде жұмсалуы мүмкін қосымша жұмыс уақытының шекті санын анықтай отырып, қызметкерлер үшін үстеме жұмыстардың шекті мөлшері белгіленген. Бұл артық жұмысты бақылауға және шектеуге көмектеседі және жұмысшылардың еңбек құқықтарының сақталуын қамтамасыз етеді.

78-баптың 1-тармағында үстеме жұмыс әрбір қызметкер үшін тәулік ішінде екі сағаттан аспауы керектігі көрсетілген. Алайда ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстарда тәулігіне бір сағаттан ғана үстеме жұмысқа рұқсат етіледі. Бұл жұмысшыларды орынсыз күйзелістің алдын алуға және олардың денсаулығын сақтауға бағытталған.

Еңбек кодексінің 78-бабының 2-тармағында үстеме жұмыстың жалпы ұзақтығы айына он екі сағаттан және жылына бір жүз жиырма сағаттан аспауға тиіс. Бұл шектеу жұмыс уақытының теңгерімді бөлінуіне ықпал етеді және жұмыс берушінің теріс пайдалануына жол бермейді.

Баптың 3-тармағымен белгіленген уақыттан тыс жұмыстардың шекті санын шектеу 77-баптың 2-тармағының 1) және 4) тармақшаларында көзделген жағдайларға қолданылмайды. Бұл елді қорғауға байланысты істер бойынша немесе денсаулығына немесе өліміне қауіп төндіретін азаматтарға шұғыл көмек көрсету артық жұмыс уақытының шегі қолданылмайды.

Жалпы, Арт. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 78-бабы жұмыскерлердің еңбек құқықтары мен денсаулығын қорғау мақсатында үстеме жұмыстардың рұқсат етілген мөлшерінің шекараларын белгілей отырып, үстеме жұмыстардың шекті санын реттейді.