ҚР ЕК-нің 187-бабының қолданыстағы редакциясы түсініктемелермен.

1. Жұмыс беруші:

1) зардап шеккен адамға алғашқы медициналық көмек көрсетуді және қажет болған кезде оны денсаулық сақтау ұйымына жеткізуді ұйымдастыруға;

2) еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиға орнындағы жағдайды (жабдықтар мен механизмдердің, еңбек құрал-жабдықтарының жай-күйін), егер бұл басқа адамдардың өмірі мен денсаулығына қатер төндірмесе, ал өндірістік процестің үздіксіздігін бұзу аварияға әкеп соқпайтын болса, оқиға болған кездегі күйде сақтауға, сондай-ақ жазатайым оқиға болған жерді фотосуретке түсіруге;

3) зардап шеккен адамның жақын туыстарын жазатайым оқиға туралы дереу хабардар етуге және осы Кодексте, өзге де нормативтік-құқықтық актілерде айқындалған мемлекеттік органдар мен ұйымдарға хабар жіберуге;

4) арнайы тергеп-тексеру жөніндегі комиссия мүшелерін еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру үшін оқиға орнына жіберуге міндетті.

2. Жұмыс беруші еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиға туралы бір тәулік ішінде еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган белгілеген нысан бойынша:

1) еңбек инспекциясы жөніндегі жергілікті органға;

2) қауіпті өндірістік объектілерде болған жазатайым оқиғалар кезінде өнеркәсіптік қауіпсіздік саласындағы уәкілетті органның аумақтық бөлімшесіне;

3) кәсіптік ауру немесе улану жағдайлары туралы халықтың санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылығы саласындағы мемлекеттік органның аумақтық бөлімшесіне;

4) жұмыскерлердің өкілдеріне;

5) алып тасталды – ҚР 04.05.2020 № 321-VI Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі);

6) жазатайым оқиға болған жердегі құқық қорғау органына және арнайы тергеп-тексеруге жататын жағдайларда өндірістік және ведомстволық бақылау мен қадағалаудың уәкілетті органдарына хабарлайды.

2-1. Жұмыс беруші жазатайым оқиғаның басталғаны туралы өзiне белгiлi бола салысымен дереу, бiрақ үш жұмыс күнiнен кешiктiрмей, жұмыскер еңбек (қызметтік) міндеттерін орындаған кезде оны жазатайым оқиғалардан сақтандыруға шарт жасасқан сақтандыру ұйымын хабардар етеді.

3. Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру кезінде комиссияның талабы бойынша жұмыс беруші меншікті қаражаты есебінен:

1) техникалық есеп-қисаптардың орындалуын, зертханалық зерттеулердің, сынақтардың, басқа да сараптама жұмыстарының жүргізілуін және осы мақсаттарда сарапшы мамандардың тартылуын;

2) оқиға орнын және зақым келтірілген объектілерді фотосуретке түсіруді, жоспарлар, эскиздер, схемалар жасауды;

3) тексеру жүргізу үшін қажетті көлік, қызметтік үй-жай, байланыс құралдарын, арнайы киім және басқа да жеке қорғаныш құралдарын беруді;

4) мыналарды:

жұмыс орнының жай-күйін, қауіпті және (немесе) зиянды өндірістік факторлардың бар-жоғын сипаттайтын құжаттарды (жоспарларды, эскиздерді, схемаларды, ал қажет болғанда оқиға орнының фото- және бейнематериалдарын және басқаларды);

нұсқауларды тіркеу журналдарынан және зардап шеккен адамдардың еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі білімін тексеру хаттамаларынан, еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиға куәгерлері мен лауазымды адамдардан жауап алу хаттамаларынан, зардап шеккен адамдардың түсініктемелерінен, мамандардың сараптамалық қорытындыларынан үзінді көшірмелерді;

зертханалық зерттеулер мен эксперименттердің нәтижелерін;

зардап шеккен адамның денсаулығына келтірілген зақымның сипаты мен ауырлық дәрежесі немесе оның қайтыс болуының себебі туралы, алкогольдік, есірткілік немесе уытқұмарлық масаңдық белгілерінің бары (жоғы) туралы медициналық қорытындыны;

зардап шеккен адамға арнайы киім және басқа да жеке қорғаныш құралдары берілгенін растайтын құжаттардың көшірмелерін;

көрсетілген өндірісте (объектіде) мемлекеттік еңбек инспекторлары мен аумақтық мемлекеттік қадағалау органының лауазымды адамдарының (егер еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиға осы органның бақылауындағы ұйымда немесе объектіде орын алса) бұрын берілген нұсқамаларынан үзінді көшірмелерді;

комиссияның қалауы бойынша істің қаралуына қатысы бар басқа да құжаттарды беруді қамтамасыз етеді.

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 187 бабына түсініктеме

Жазатайым оқиға болған жағдайда жұмыс беруші немесе жұмысты ұйымдастырушы зардап шегушіге алғашқы медициналық көмек көрсетуді және оны денсаулық сақтау ұйымына (денсаулық сақтау пунктіне, медициналық бөлімшеге немесе басқа емдеу мекемесіне) жеткізуді ұйымдастыруға міндетті.

1.2).3) Жұмыс орнындағы жағдайды сақтау комиссия мүшелерінің не болғанын, қандай жағдайда және қандай себептермен болғанын түсінуі үшін қажет.

1.4) Жұмыс беруші хабарлама жіберуге міндетті мемлекеттік органдар осы баптың 2-тармағының 1) – 3) тармақшаларында көрсетілген.

1.5).6) баптың 1-тармағына сәйкес. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 325-бабына сәйкес мемлекеттік еңбек инспекторы, жұмыс беруші және қызметкердің өкілі комиссия мүшелері болып табылады.

1.7) Объект жазатайым оқиғалар туралы хабарламаларды объекті ішінде де, тиісті мемлекеттік бақылаушы органдармен де беру және есепке алу тәртібін әзірлеуі және құжаттауы керек.

Апат туралы акт ресми құжат болып табылады. Сонымен қатар, жарақаттардың себептерін талдап, осындай жазатайым оқиғалардың алдын алу үшін қажетті шараларды әзірлеу қажет.

  • Ұйымдарда Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының сақталуын мемлекеттік бақылауды мемлекеттік еңбек инспекторлары жүзеге асырады (Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 328-бабының 1-тармағы).

Есеп нысаны Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтiк қорғау министрлiгiнiң 2007 жылғы 24 шiлдедегi № 175-ө бұйрығымен «Зерттеуге арналған материалдарды есепке алу нысандарын бекiту туралы» бұйрығымен айқындалған. Өндірістік апаттар».

Егер қызметкермен жазатайым оқиға кәсіпорынның тұрақты орналасқан жерінде (іссапар, вахта) болмаса, хабарлама жазатайым оқиға болған жердегі де, заңды тіркелген жердегі де мемлекеттік бақылау органдарына жіберіледі. кәсіпорын.

бапқа сәйкес. Қазақстан Республикасының ӘҚБтК-нің 89-бабына сәйкес кәсіпорын қызметкерімен болған жазатайым оқиға туралы еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органның мемлекеттік еңбек инспекциясы жөніндегі аумақтық бөлімшелеріне уақтылы хабарламау лауазымды адамдарға қатысты әкімшілік іс қозғауға негіз болуы мүмкін. ұйымның және заңды тұлғаның өзі және оларды жауапкершілікке тарту.

  • Өнерге сәйкес. 15 «Қауіпті өндірістік объектілердегі өнеркәсіптік қауіпсіздік туралы» Қазақстан Республикасының 2002 жылғы 3 сәуірдегі N 314 Заңының («Казахстанская правда» 2002 жылғы 18 сәуірдегі N 085) өнеркәсіптік қауіпсіздік саласындағы мемлекеттік бақылау уәкілетті орган ҚР кәсіпкерлік субъектілерінің өнеркәсіптік қауіпсіздік саласындағы заңнама талаптарын сақтау мақсатында жүзеге асырады.
  • Осы тармақша «Халықтың санитариялық-эпидемиологиялық салауаттылығы туралы» Қазақстан Республикасының 2002 жылғы 4 желтоқсандағы N 361 Заңына сәйкес реттеледі.
  • Қызметкерлердің өкілдері – кәсіподақ органдары, олардың бірлестіктері және (немесе) қызметкерлер уәкілеттік берген басқа да жеке және (немесе) заңды тұлғалар (1-баптың 60-тармағы). 1 ҚР ЕК).
  • тармақтарына сәйкес. 4) баптың 2-тармағы. 8 Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 7 ақпандағы N 30 «Қызметкердің еңбек (қызметтік) міндеттерін атқару кезінде оның өмірі мен денсаулығына зиян келтіргені үшін жұмыс берушінің азаматтық-құқықтық жауапкершілігін міндетті сақтандыру туралы» Заңының . дереу, бірақ сақтандыру жағдайының басталғаны туралы өзіне белгілі болған үш жұмыс күнінен кешіктірмей бұл туралы сақтандырушыға хабарлауға міндетті.

Жұмыс беруші ауыр немесе өліммен аяқталған жазатайым оқиғалар, екі немесе одан да көп қызметкердің қатысуымен болған топтық жазатайым оқиғалар туралы жазатайым оқиға болған жердегі құқық қорғау органдарына (полиция органдарына), уәкілетті өндірістік және ведомстволық бақылау органдарына хабарлауға міндетті.

Өндірістік және ведомстволық бақылау мен қадағалаудың уәкілетті органдарына жоғары тұрған ұйымдар мен министрліктер, олардың аумақтық органдары жатады.

  • Комиссия төрағасы апаттың себептерін анықтау бойынша зертханалық зерттеулерді, сынақтарды және өзге де сараптама жұмыстарын жүргізу және жүргізу үшін мамандарды тартуға құқылы. Сараптама жұмысының нәтижелері тартылған мамандар қол қоятын қорытындымен ресімделеді. Бұл қорытынды тергеу материалдарына қоса берілген.
  • Тергеу материалдарын нанымды және көрнекі ету үшін оқиға болған жерді және бүлінген заттарды суретке түсіру, жоспарларды, эскиздерді, схемаларды құрастыру қажет.

3.3).4) Кәсіпорында қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайларын ұйымдастыру еңбекті қорғау ережелері мен нормалары, өндірістік санитария, технологиялық карталар, қауіпсіз жұмыс бойынша нұсқаулықтар, инженерлік-техникалық қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтары сияқты бірқатар құжаттармен реттеледі. жұмысшылар, кәсіп санаттары бойынша еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтар, нұсқаулықтар бағдарламалары, қауіпсіз еңбек әдістері туралы брифингтер.

Кәсіпорын әкімшілігі ұсынған құжаттар дәл осы кәсіпорында жарамды және қолданылатын құжаттар болуы керек.

Жәбірленушінің денсаулығына келтірілген зиянның сипаты мен ауырлығы туралы медициналық қорытынды денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган бекітетін «Өндірістік жарақаттың ауырлығын айқындау схемаларына» сәйкес белгіленген нысан бойынша ресімделеді.

Бұл қорытындыны жұмыс берушінің өтініші бойынша зардап шеккендерді емдеу жүргізілетін медициналық мекемелердің дәрігерлері мүмкіндігінше қысқа мерзімде (өтініш келіп түскен күннен бастап үш күннен аспайтын мерзімде) береді.

Жәбірленушінің қайтыс болуы туралы медициналық қорытынды Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2004 жылғы 20 желтоқсандағы N 875 бұйрығымен бекітілген «Сот-медициналық сараптаманы ұйымдастыру және жүргізу ережесіне» сәйкес ресімделеді.

ҚР ЕК 187-бабына жаңа түсініктеме

187-бапта жұмыс берушінің өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруге қатысты міндеттері айқындалған. Бұл мақала әрбір оқиғаның мұқият зерттелуін, себептерін анықтауды және болашақта ұқсас жағдайлардың алдын алуды қамтамасыз етуге бағытталған.

баптың ережелеріне сәйкес. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 187-бабына сәйкес жұмыс беруші міндетті:

  1. Өндіріске байланысты жазатайым оқиға туралы еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органға, ішкі істер органдарына, сондай-ақ кәсіподақ органына немесе қызметкерлердің өкілді органына дереу хабарлауға.
  2. Кәсіподақтардың немесе қызметкерлердің өкілді органының өкілдерін, сондай-ақ еңбекті қорғау жөніндегі мамандарды және басқа да құзыретті адамдарды тарта отырып, жазатайым оқиғаны тергеп-тексеруді ұйымдастыру және жүргізу.
  3. Тергеу кезінде заңмен белгіленген барлық рәсімдердің сақталуын қамтамасыз ету, оның ішінде тергеу актісін ресімдеу, жазатайым оқиғаның себептерін жою жөніндегі іс-шараларды әзірлеу және жүзеге асыру.
  4. Барлық мүдделі тұлғаларды тергеу нәтижелері, апаттың себептерін жою шаралары және болашақта осыған ұқсас оқиғаларды болдырмауға бағытталған әрекеттер туралы хабардар ету.
  5. Жазатайым оқиғаның салдарынан қызметкерге келтірілген материалдық шығын мен моральдық залалды заңнамаға сәйкес уақтылы өтеу.

Еңбек кодексінің 187-бабында өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеуге қатысты жұмыс берушіге нақты міндеттер белгіленген. Жұмыс беруші жазатайым оқиғаның себептерін анықтау, оларды жою және болашақта осындай жағдайларды болдырмау үшін барлық қажетті шараларды қабылдауға міндетті. Бұл қауіпсіз жұмыс ортасына, жарақат алу қаупін азайтуға және барлық қызметкерлер үшін еңбек жағдайларын жақсартуға ықпал етеді.